Employeurs, fidélisez vos équipes
Une formule gagnant-gagnant
Des salariés plus disponibles,
des avantages fiscaux conséquents
Concilier vie de famille et carrière professionnelle ne devrait être une source de stress ni pour l’employeur, ni pour le salarié. Fortes de ce constat, Les Nouvelles Crèches ont travaillé une offre qui cadre et sécurise la période délicate du congé maternité/paternité et de la reprise de poste, pour que vos salariés soient 100% disponibles et tranquillisés dès leur retour.
Grâce à un contexte fiscal très favorable pour l’employeur (une réduction de 50% au titre du crédit d’impôt famille et de 28% par l’impôt sur la société), le coût résiduel pour l’entreprise est de l’ordre de 275 à 375€ par mois pour un accueil en crèche à temps plein (d’autres modalités d’accueil sont également disponibles). Plus ou moins le même coût qu’une voiture de fonction, mais avec bien bien plus d’avantages pour vous comme pour vos salariés.
Un service simple et rapide
à mettre en place
Les Nouvelles Crèches prennent en charge toutes les étapes à partir de la signature du premier contrat.
La procédure est réellement simplifiée pour l’employeur :
Signature d’un contrat de réservation
Validation de l’attribution d’une place
Signature du contrat d’accueil parents/crèche
Début de l’accueil
- Il s’agit d’un dispositif souple et personnalisé, mis en place au cas par cas : rien ne vous oblige à proposer ce service à toute votre équipe !
- La date de reprise de poste est fixée au plus tôt, dès la conclusion du contrat avec Les Nouvelles Crèches.
- La continuité du service assuré par Les Nouvelles Crèches garantit une forte diminution des retards et absentéisme pour raisons familiales : en cas de perturbations nationales (grèves, problèmes de transport…) nos engagements restent tenus et les jours de fermeture de la crèche sont limités, fixes et connus à l’avance.
- Vos salariés sont plus sereins et disponibles pour leur quotidien professionnel : nos crèches sont très proches de leur domicile et accueillent leurs enfants de 8h à 19h.
- Le reste à charge pour eux est du même ordre qu’une place en crèche municipale, pour un service beaucoup plus haut de gamme.
- Une solution vraiment avantageuse pour l’entreprise grâce au crédit d’impôt auquel elle donne accès.
- Vous disposez d’un argument de poids pour attirer et fidéliser de nouveaux talents.
- Votre entreprise promeut une approche attractive et moderne de la parentalité, en phase avec les besoins des familles d’aujourd’hui.
Contactez-nous au 09.74.77.76.75